Eine tolle Möglichkeit, unter Einbindung wichtiger Mitarbeiter die zukünftige Positionierung des Unternehmens zu erarbeiten, sind so genannte „Zukunfts-Workshops“. Am effektivsten sind diese, wenn sie extern moderiert und dokumentiert werden. Dann können sich sowohl die Geschäftsführung als auch das betreffende Team voll ...
Mehr lesen